人事六大模块

人力资源六大模块三大支柱

你还在将六大模块与三大支柱分开谈论吗? 其实HR六大模块和人力资源三支柱其实是一回事,横向和纵向两个维度而已! 横向维度就是传统的所谓六大模块,基础人事、招聘、培...

环京津网

HR入门必备:一文了解HR六大模块

人力资源六大模块,这个是根据职能导向分,小公司可能分不了那么细,一个人兼2~3个模块,大公司分工比较细,会分的比较清晰,所以一般来说进公司从一个模块开始,多学...

阿布的分享

人力资源管理的六大模块,含金量最高的原来是

做为人力资源管理从业者,或者是对人力资源管理有一定兴趣的人,都会了解人力资源管理的六大模块,跟人力资源三支柱虽然有很大的区别,但是也是比较被公认的模块划分。 因...

有话职家说

人力资源六大模块,哪一个更适合你?

人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利...

小文说考试

人力资源六大模块,你适合做哪一个

人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利...

腾讯新闻

人力资源六模块,哪部分被忽视了?

人力资源管理在我们国家的企业里实施已经近三十年过去了,但凡从事人力资源管理的各位中层管理者和大学学习人力资源管理专业的,对六大模块非常熟悉。实践工作和运用中,...

优力悦智

HR六大模块流程图,建议收藏!

人力资源六大模块,分别是人力资源规划,人员招聘与配置,培训开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理。各个模块工作侧重点各不同,但是有紧密相连的关系,接下来小编为大家...

点跃人力资源